Emeklilikte Yaşa Takılanlar ( EYT) ile ilgili gelişmeler milyonlarca yurttaş tarafından yakından takip edilmeye devam ediyor. Düzenleme için Aralık ayı işaret edilirken, EYT'liler için kötü haber gelmeye başladı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar Federasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Gönül Boran, düzenleme öncesi birçok işverenin EYT'li işçileri işten çıkarmaya başladığını söyledi. Boran, "Düzenleme yasalaşmadan alın terimiz yine gasp ediliyor" dedi.
EYT'LİLERİN YÜK OLACAĞINI DÜŞÜNEN İŞVEREN İŞTEN ÇIKARMAYA BAŞLADI
Gerçek Gündem'de yer alan habere göre Boran, "EYT'liler henüz kanun çıkmamışken, kanunun ne olduğunu bilmezken ocak ayı itibariyle zamların kendilerine yük olacağını düşünen işverenler tarafından işten çıkarılmaya başladı" ifadelerini kullandı.
"ALIN TERİMİZ YİNE GASP EDİLMEYE BAŞLANDI"
"Düzenleme öncesi işverenleri telaş aldı" diyen Boran, "İşverenler, ocak ayında gelecek zamlar öncesi 'ne kadar az kıdem tazminatı ödersem o kadar iyidir' diye hareket etmeye başladı. Böylelikle ocak ayından önce işçi kıyımına başladılar. Bu düzenleme yasalaşmadan alın terimiz yine gasp edildi. En büyük mağduriyetin işçinin, emekçinin üzerinde yapılmasına dur denilmeli" dedi.
"SÖZLEŞMELİ PERSONEL YASASINDAN DAYANAK OLUŞTURUYORLAR"
"Emekliliği yakın sözleşmeli personellerin işten çıkarıldığını" söyleyen Boran, "İşverenler kendi menfaatleri doğrultusunda EYT düzenlemesi geçmeden sözleşmeli personel yasasından dayanak oluşturarak birçok işçinin işine son verdi" ifadelerini kullandı.
"YERİ NASIL DOLDURULACAK TELAŞI ALDI"
TİSK’in açıklamasına da değinen Boran, "Bizler yüzlerine bakılmayan bir topluluktuk. Şu an kalifiyeli eleman niteliğine geldik. Yeri nasıl doldurulacak telaşı aldı. Oysa ki kalifiye eleman olduklarımız bildikleri halde 'siz yaşlısınız' diyerek işe almayanlar oldu. Sorun henüz çözüm aşamasında dahi değilken bu tür durumlarla karşılaştığımızı görmek yasanın bir seçim yatırımı olup, olmadığını göreceğiz" diye konuştu.
milli gazete
