MEB Öğretmene Şaşı Bakmayı Bırakmalı!
Ülkemizin personel sayısı ve hitap ettiği kesim itibariyle en büyük bakanlığı olan milli eğitim bakanlığı yaptığı her bir uygulamayla kamuoyunun gündemine oturmuştur. Bazı gündemleri ise gündemden düşmemekte hatta düşürülememektedir. Bunlardan birisi sınavlardır. Yakın bir gelecekte de bu değişmeyen gündemin, gündemden düşmeyeceği görülmektedir. Büyüklerimizin iftiharla söz ettiği genç nüfusun, okumak için yarışmak zorunda olduğu gerçeği ve yüzbinlerce okulda yüzbinlerce eğitim çalışanı, bağlı bulunduğu bakanlıktan adil uygulamalar beklemektedir.
Bir takvim yılı boyunca milli eğitim bakanlığı Açık öğretim, MTSAS test ve uygulama sınavı, SBS, PYBS, Resmi Kurumlar sınavı ve Özel kurumların sınavı gibi yüzlerce sınavı okul ve öğretmenleriyle başarıyla gerçekleştirmektedir. Bu sınavlarda okuldaki yönetici ve öğretmenlerle birlikte ,il ve ilçe milli eğitim temsilcileri, okulun hizmetlisi ve güvenlik güçleri de görev almaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığı yaptığı merkezi sınavlarda her türlü sorumluluğun omuzlarına yüklendiği öğretmenlere, sınavda görev yapan diğer personelden daha düşük ücret verilmesi ve bu konuda ciddi talepler olmasına karşın iyileştirme yapılmaması yetkililerce öğretmenlerin sorunlarına kulak tıkadığının açık belirtisidir. Bu konuda kurum olarak Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ve birazda özerk bir kurum olan ÖSYM yaptığı sınavlarda ödediği ücretlerle sınav görevlilerinin emeğini karşılarken Türkiyenin en büyük bakanlığının kendi çalışanına cimri davranması kabul edilemez.
Bir diğer durum ise ÖSYM yaptığı sınavlarda görev vereceği okulları ve sınav görevlilerini gis işlemleri adlı bir programla tayin ederken şehir merkezindeki eğitim çalışanları arasında ayrıcalık tanımakta köy ve kenar mahallede çalışıp şehir merkezinde oturan eğitim çalışanlarını sisteme dahil etmemekte ücrette gösterdiği hassasiyeti görevlileri atamada göstermemektedir.. Başka bir açıdan bakıldığında ihtiyacı olan sayının üzerinde sisteme kayıt yapmakta ve bunlar dışındaki çalışanlara görev vermemektedir. Israr edenlere ancak görev iadelerinde görev verebileceğini beyan etmektedir. Bu kapalı sistemle eğitimcilerin talepleri karşılanmamaktadır. Bunun yanında sistemin bakanlığın MEBBİS sistemine eklemlenmesi ve isteyen her öğretmene sınavlarda görev verilebilmesi daha doğru olacaktır.
Eğitim öğretim iş kolunda sendikaların yaptıkları toplu sözleşme görüşmelerinde öğretmenlerin özlük haklarında iyileştirme talep ettikleri dönemlerde halkın nezdinde öğretmeni küçük düşüren (öğretmenler ne yapıyor ki!) ve halkı yanlış bilgilendiren(Öğretmenler yarım gün çalışıyorlar!) yetkilileri öğretmenlerin görev aldıkları sınavlarda aldıkları ücretlerle ilgili olarak da bu yanlış tutum ve davranışlarına devam etmektedirler. Bir öğretmenin MEBin yapmış olduğu merkezi sistem sınavlarında aldığı ücret 5 (beş) ek ders saatidir. Bu beş saatlik ek ders de yaklaşık 43 (kırk üç) TLye tekabül etmektedir. Aynı sınavlarda görev alan emniyet personelinin ücreti yaklaşık 68 (Altmış sekiz) TL, yardımcı hizmetler grubundaki bir çalışanın aldığı ücret ise 62 (altmış iki) TL civarındadır. ÖSYM'nin MEB'e eşdeğer yapmış olduğu sınavlarda bir öğretmenin aldığı en düşük ücret -sorumluluğa göre- 90 (doksan)- 120 (yüz yirmi) TL civarındadır. Tüm bu farklı rakamlar öğretmenlere yapılan haksızlığı gözler önüne sermektedir. Bizim Milli Eğitim Bakanlığından iltimas ya da lütuf beklentimiz yok. Aksine talebimiz ve beklentimiz "eşit işe eşit ücret vermesidir. Bu beklentimiz ve talebimiz olumlu sonuçlanıncaya kadar kamuoyu oluşturma mücadelemizin süreceğini bir kez daha beyan ediyorum. MEB bundan böyle emektar öğretmenine şaşı bakmayı bırakmalı, hak edilen her şeyi hak sahiplerine teslim etmelidir.([email protected])
