Milli Eğitim Bakanlığı 2018 yılında 20 bin sözleşmeli öğretmen alımında tercih sonuçlarını 24 Temmuz 2018 tarihinde açıklamış, atanan öğretmen adaylarının da 10 Ağustos 2018 tarihine kadar belgelerini atandıkları illere vermelerini istemişti. Öğretmenler de Ağustos ayında göreve başlatılmıştı. 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4 üncü maddesinin 3. fıkrası şu şekildedir: "Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz." Bu hüküm gereğince 2018 yılının Ağustos ve Eylül aylarında göreve başlayan 20 bin sözleşmeli öğretmenin 3 yıllık süresi dolmaya başlamıştır. MEB'in 2019 yılında, sözleşmeli statüden kadroya geçenlere yönelik olarak yaptığı duyuruda dikkat çektiği hususlar: 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4'üncü maddesinin 4. fıkrasında. "Bu madde hükümlerine göre öğretmen kadrolarına atananların. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak avlık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz." hükmüne yer verilmiştir. Bu çerçevede, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananların, 1- Sözleşmeli öğretmen olarak geçirdikleri hizmet sürelerinin, 657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesinde öngörülen memuriyete giriş derece ve kademeleri göz önünde bulundurularak kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilmesi suretiyle terfi işlemlerinin yapılması. 2- Atandıkları kadrolu öğretmenlik görevine başladıkları tarihi takip eden ay başından (ayın 15'inden) itibaren, yapılan terfi işlemleri sonucunda belirlenen kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri üzerinden kadrolu öğretmenler için öngörülen aylık ve diğer özlük haklardan yararlandırılmaları ve daha önce sözleşmeli öğretmen olarak aldıkları ücretlere yönelik herhangi bir mahsuplaşma yapılmaması, (Örneğin: sözleşmeli öğretmen olarak üç yıl süreyle görev yaptıktan sonra kadrolu öğretmenliğe atanan, öncesinde herhangi bir hizmeti bulunmayan, dört yıl süreli eğitim fakültelerinin sınıf öğretmenliği bölümünü bitiren bir öğretmenin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi 657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesinin (A) fıkrasında öngörülen memuriyete giriş derece ve kademesinde sözleşmeli öğretmenlikte geçen üç yıllık görev süresi de dikkate alındığında. 8'inci derecenin l inci kademesi olarak belirlenecek ve aylığı da bu derece ve kademe üzerinden hesaplanacaktır. Söz konusu personele, sözleşmeli öğretmen olarak aldıktan ücretler için herhangi bir kişi borcu ile kadrolu öğretmen olarak göreve başladıkları tarihten aybaşına kadar geçen türe için kıst maaş ödemesi yapılmayacaktır.) 3- Ek ders ücretlerinin göreve başladıkları tarihi takıp eden ay başına (ayın 15'ine) kadar "sözleşmeli öğretmen" statüleri dikkate alınarak, göreve başladıkları tarihi takip eden aybaşından (ayın 15'inden) itibaren ise "kadrolu öğretmen" statüleri dikkate alınarak hesaplanması.