HAK-İŞ’ten Masayı Terk Etme Resti: Asgari Ücret Belirleme Sistemine "Almanya Modeli" Teklifi
Aralık ayında başlayacak olan asgari ücret pazarlıkları öncesinde işçi cephesinden radikal bir hamle geldi. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısını "antidemokratik" olarak nitelendirerek, tüzük ve temsil adaletinde reforma gidilmediği takdirde masaya oturmayacaklarını açıkladı. Arslan, tıkanıklığın çözümü için Hükümet'in aradan çekildiği ve bağımsız bir hakem heyetinin gözetiminde yürütülen "Almanya modelini" masaya sürdü.
"Demokratik Olmayan Masada İşçi Yer Almayacak"
Geçen yıl komisyon çalışmalarına katılmayarak tepki gösteren TÜRK-İŞ’in duruşuna tam destek verdiklerini belirten Arslan, işçi tarafının karar alma süreçlerindeki etkisizliğine dikkat çekti. Mevcut yapının çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzak kaldığını ve belirlenen ücretlerin yüksek enflasyon karşısında hızla eridiğini vurgulayan HAK-İŞ Başkanı, şu ifadeleri kullandı:
"Asgari ücret görüşmeleri öncesinde komisyonun yapısı temsilde adil ve işleyişte daha demokratik olacak şekilde güncellenmelidir. Bu değişiklik yapılmadığı ve TÜRK-İŞ aynı kararlılığı sürdürdüğü takdirde işçiler yine masada olmayacaktır. İşçinin olmadığı bir masadan çıkan kararı toplum kabul etmez."
Yeni Sistem Önerisi: Almanya Modeli
Asgari ücretin sadece tek bir çalışanı değil, dört kişilik bir ailenin barınma, gıda, ulaşım ve enerji gibi zorunlu giderlerini kapsayacak bir geçim ücreti olarak ele alınması gerektiğini belirten Arslan, köklü değişim için Almanya örneğini işaret etti.
Önerilen yeni modelde:
Hükümet Tarafsız Kalıyor: Devleti temsil eden üyeler karar mekanizmasından çekiliyor, kararı doğrudan işçi ve işveren temsilcileri müzakere ediyor.
Bağımsız Hakem Heyeti: Görüşmeler, tarafsızlığıyla bilinen bağımsız bir hakem başkanlığında yürütülüyor.
Hükümetin Rolü Onay Makamı: Hükümet, yalnızca tarafların uzlaştığı nihai rakamı resmi olarak ilan etmekle yükümlü oluyor.
"Türkiye'nin En Büyük Toplu İş Sözleşmesi"
Türkiye'de çalışanların büyük bir bölümünün asgari ücret veya buna yakın maaşlarla geçindiğine değinen Arslan, komisyonun Türkiye'nin en büyük toplu iş sözleşmesini imzaladığı bilinciyle yeniden yapılandırılması gerektiğini vurguladı. HAK-İŞ, aralık ayına kadar yeterli sürenin bulunduğunu hatırlatarak hükümet ve işveren tarafına reform için derhal harekete geçme çağrısında bulundu.