Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı, İdari Teşkilat kadrosunda görevlendirilmek üzere 20 Yasama Uzman Yardımcısı alımı yapacağını duyurdu.
TBMM Başkanlığı, Yasama Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde kariyer meslek grubu için düğmeye bastı. Toplamda 20 kişilik kontenjan ayrılan alımlarda, adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre belirlenecek ve sözlü sınav aşamasına tabi tutulacak.
Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılacak
Adaylar için başvuru süreci 30 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Nisan 2026 mesai bitiminde sona erecek. Başvurular şahsen veya posta yoluyla kabul edilmeyecek; adayların işlemlerini https://turkiye.gov.tr/tbmm-baskanligi adresi üzerinden elektronik ortamda tamamlamaları gerekecek.
Başvuru İçin Aranan Şartlar Neler?
* Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki kriterleri karşılaması şart:
* Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
* Eğitim: En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.
* KPSS Puanı: 2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS’den, ilgili puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
* Yabancı Dil: ÖSYM tarafından gerçekleştirilen YDS veya e-YDS sınavlarından, ilanda belirtilen asgari puanı almış olmak.
* Yaş Sınırı: 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?
Alım süreci iki aşamalı bir eleme sistemine dayanıyor:
Sıralama: Belirlenen puan türlerine göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak, ilan edilen kadro sayısının 4 katı kadar aday (ilk 80 kişi) sözlü sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan tüm adaylar sınav listesine dahil edilecek.
Sözlü Sınav: Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi TBMM’nin resmi internet sitesinde ilan edilecek. Adaylara ayrıca bir tebligat gönderilmeyecek. Sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan alınması zorunlu.
Önemli Uyarı: Yanıltıcı Beyana Geçit Yok!
TBMM Başkanlığı, başvuru veya sınav sürecinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavlarını geçersiz sayacak. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılabilecek.
İlan metninde yapılacak herhangi bir değişiklik veya sınav takvimindeki güncellemeler kurumun resmi internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.