Eğitim-Bir-Sen tarafından yapılan resmi başvuruda, mevcut ek ders sistemindeki yapısal sorunlar ve ücretlerin yetersizliği mercek altına alındı. Sendika, ekonomik gerçekler karşısında öğretmenlerin emeğinin korunması için ek ders birim ücretlerinin iki kat artırılmasını ve adaletsiz hükümlerin değiştirilmesini talep ediyor.
"Hakem Kurulu Çözüm Üretemedi"
Sendika yönetiminden yapılan açıklamada, 4688 sayılı Kanun’un kısıtlayıcı yapısına ve toplu sözleşme sistemindeki tıkanıklıklara dikkat çekildi. Kamu işveren heyetinin yaklaşımı ve Hakem Kurulu’nun süreci işletme biçimi eleştirilerek, "Hakem kurulunun noterlikten öteye gitmeyen tutumu, haklı taleplerimizin hayata geçmesine müsaade etmemiştir"denildi.
Masadaki Temel Talep: 280 ve 300 Gösterge
Eğitim-Bir-Sen’in yazılı başvurusunda, ek ders ücreti hesaplamasında kullanılan gösterge rakamları için net rakamlar verildi:
Gündüz öğretimi için gösterge rakamı en az 280’e,
Gündüz dışı öğretim için ise en az 300’e yükseltilmelidir.
2026-2027 Dönemi İçin "Adalet" Vurgusu
Sadece ücret artışı değil, sistemdeki "izahı mümkün olmayan" farklılıkların da giderilmesini isteyen sendika, 8. Dönem Toplu Sözleşme hedeflerini şu maddelerle sıraladı:
15 Saatlik Standart: Tüm öğretmenlerin aylık karşılığı ders yükümlülüğü haftalık 15 saatte eşitlenmeli.
6’ya 1 Planlama: Her 6 ders saati için öğretmenlere 1 saat hazırlık ve planlama ücreti ödenmeli.
%100 Artırımlı Ödeme: Mesai saatleri dışındaki görevler ile İYEP kapsamındaki derslerde ek ders ücretleri yüzde 100 artırımlı uygulanmalı.
"Mücadelemiz Sürecek"
Okul türleri ve branşlar arasındaki ücret dengesizliğinin çalışma barışını bozduğunu belirten Eğitim-Bir-Sen, öğretmen mağduriyetleri giderilene ve ek ders birim ücretleri iki katına çıkarılana kadar mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini vurguladı.