OKULLARDA YÖNETİCİLİK KADROLARINA REKOR İLGİ: YER DEĞİŞTİRME TIKANIKLIĞI BAŞVURULARI PATLATTI
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde daha önce idarecilik yapmış öğretmenler için başlatılan yeniden görevlendirme sürecine başvurularda bu yıl tarihi bir yoğunluk yaşanıyor. 1 Eylül itibarıyla yönetici yetiştirme programı ile start alan sürece yapılan başvurular, geçmiş yılların sayılarını açık ara geride bıraktı.
Yöneticilik kadrolarına yönelik bu devasa talep patlamasının arkasında ise öğretmenlerin yaşadığı il içi tayin ve norm sorunları yatıyor.
Başvuru Rekorunun Arkasındaki İki Ana Neden:
Tayin Yollarının Tıkanması: Okullardaki kadro (norm) doluluğu nedeniyle il içi yer değiştirme taleplerinde büyük bir kilitlenme yaşanıyor. İstediği okula tayin olamayan çok sayıda öğretmen, çareyi idareci kadrolarına başvurarak kurum değiştirmekte buldu.
Resen Atama Korkusu: Kadro fazlası (norm fazlası) durumuna düşen öğretmenler, Bakanlığın kendilerini istekleri dışında farklı okullara (resen) atama ihtimalinden çekiniyor. Bu riski bertaraf etmek isteyen öğretmenler, yöneticilik hakkını kullanarak kontrolü eline almaya çalışıyor.
Yılın bu ilk idareci görevlendirme dönemi, öğretmenler için sadece bir kariyer basamağı değil; aynı zamanda yaşanan lokasyon ve kadro krizinden çıkış kapısı haline gelmiş durumda.