Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), binlerce öğretmenin heyecanla beklediği kadroya geçiş ve tayin şartlarını 9 Ocak 2026 tarihli yeni yönetmelikle karara bağladı. Eğitim camiasında "3+1" kuralı olarak bilinen sistemin detayları, görev başlangıç tarihlerine göre tek tek hesaplandı.
3 Yılını Doldurana Kadro Hakkı
Yeni yönetmeliğin 5. maddesi uyarınca, sözleşmeli olarak 3 yıllık çalışma süresini başarıyla tamamlayan öğretmenler, talepleri doğrultusunda görev yaptıkları okullarda kadrolu öğretmen statüsüne geçiş yapabilecek.
Atama dönemlerine göre kadroya geçiş tarihleri:
45 Bin Atama Grubu (1 Eylül 2023 girişliler): 1 Eylül 2026 itibarıyla kadro hakkı kazanıyor.
20 Bin Atama Grubu (8 Ocak 2025 girişliler): 8 Ocak 2028 tarihinde kadroya geçebilecek.
15 Bin Atama Grubu (19 Ocak 2026 girişliler): 19 Ocak 2029'da süreci tamamlayacak.
Tayin İçin "Artı 1" Kuralı Unutulmamalı
Kadroya geçmek, hemen yer değiştirme hakkı tanımıyor. Yönetmelikteki kritik maddeye göre; kadroya atanan öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için 1 yıl daha aynı kurumda görev yapması şart koşuluyor.
Toplam Süre: Bir öğretmenin (mazeret tayinleri hariç) başka bir şehre tayin isteyebilmesi için toplamda 4 yılı (3 yıl sözleşmeli + 1 yıl kadrolu) doldurması gerekiyor.
İstisna: Aile birliği ve sağlık gibi mazerete bağlı yer değiştirme hakları, yönetmelikteki özel hükümlere göre ayrıca değerlendirilmeye devam edecek.