Teklif, kariyer meslekler olarak tanımlanan bu unvanlarda ciddi maaş iyileştirmeleri öngörürken, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki il müdür yardımcıları, şube müdürleri ve araştırmacı kadrolarının yer almaması eğitim camiasında büyük rahatsızlık yarattı.
MEB Personelinin “Maaş Adaleti” Beklentisi Yıllardır Karşılık Bulmuyor
Milli Eğitim Bakanlığı’nda uzun süredir dile getirilen en önemli sorunlardan biri, yönetici ve ara kademe personelin maaşlarının öğretmen ve okul yöneticilerinin bile gerisine düşmesi. Özellikle:
İl millî eğitim müdür yardımcıları
Şube müdürleri
Araştırmacılar
uzun zamandır kapsamlı bir yasal düzenleme bekliyor.
Ancak TBMM’ye sunulan yeni teklif, bu kadroları kapsam dışında bırakarak beklentileri boşa çıkardı.
“Okul Müdürü ve Öğretmen Benden Fazla Maaş Alıyor” Tepkisi Artıyor
Mevcut maaş skalasında şube müdürleri, il müdür yardımcıları ve araştırmacıların, birçok ilde:
Okul müdürlerinden
Okul müdür yardımcılarından
Hatta bazı öğretmenlerden bile
daha düşük maaş aldığı biliniyor.
Bu durum, MEB merkez ve taşra teşkilatındaki yönetici personel arasında ciddi motivasyon kaybına ve görev isteksizliğine yol açıyor.
MEB Personeli Taleplerini Yeniledi: “Düzenleme Bize de Eklenmeli”
Teklifin Meclis’e sunulmasının ardından eğitim camiasında beklenti büyüdü. MEB personeli, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen düzenlemeye kendi kadrolarının da eklenmesini talep ediyor.
Şube müdürleri ve il müdür yardımcıları, sosyal medya ve sendikal kanallar üzerinden şu çağrıyı yineliyor:
“Kamu kariyer mesleklerine yapılan iyileştirmeler olumlu ancak MEB yöneticilerinin görmezden gelinmesi kabul edilemez. Teklife bizim unvanlarımız da eklenmeli.”