Devlet üniversitelerinde görev yapan idari personelin merakla beklediği karşılıklı naklen atanma (becayiş) sürecinde takvim belli oldu. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), devlet yükseköğretim kurumlarındaki memurların nakil işlemlerine dair usul ve esasları tüm üniversitelere gönderdiği yazıyla duyurdu.
Hazırlanan yeni düzenlemeye göre, nakil sürecine ilişkin öne çıkan detaylar ve başvuru adımları şöyle:
Cumhurbaşkanlığından İlave Kontenjan Desteği Devlet üniversitelerinde aynı unvana sahip ve benzer görevleri yürüten idari personelin bir başka üniversiteye geçişini kolaylaştırmak amacıyla Cumhurbaşkanlığı tarafından ilave atama kontenjanı tahsis edilecek. Nakil yasağı bulunmayan tüm idari personel bu haktan yararlanabilecek.
Başvurular e-Devlet Üzerinden, En Fazla 3 Tercih Nakil hakkından faydalanmak isteyen idari personel, başvurularını 5-21 Ağustos tarihleri arasında yapabilecek.
Adaylar, pbs.yok.gov.tr adresi üzerinden Personel Bilgi Sistemi’ne e-Devlet şifreleriyle giriş yapacak.
Sisteme girdikten sonra "Bireysel İşlemler" menüsünde yer alan "Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri" ekranından en fazla 3 üniversite tercihi kaydedebilecek.
Aynı İl İçin "İstanbul" İstisnası Başvuru kurallarında şehir içi nakiller için özel bir şart bulunuyor. İstanbul’daki üniversitelerde çalışanlar hariç tutulmak üzere; diğer illerdeki üniversitelerde görev yapan idari personel, bulundukları il sınırları içindeki başka bir üniversiteyi tercih edemeyecek.
Sorumluluk Üniversitelerin Personel Dairelerinde Sistemin sorunsuz işlemesi için üniversitelerin Personel Daire Başkanlıklarına da önemli görevler düşüyor. Tercih yapacak personelin kadro ve unvanına esas öğrenim bilgilerinin Personel Bilgi Sistemi’ne (PBS) eksiksiz ve güncel olarak işlenmiş olması gerekiyor.
Öte yandan, daha önce "igps.yok.gov.tr" adresi üzerinden yürütülen veri giriş işlemleri artık "pbs.yok.gov.tr" adresindeki "Personel İşlemleri" menüsüne taşındı. Bu ekrana sadece "Üniversite İdari Personel (İGPS)" yetkisine sahip yetkililer erişebilecek.
Vazgeçene Bir Sonraki Dönemde Ceza YÖK, süreçte aksama yaşanmaması adına caydırıcı bir kuralı da devreye aldı. Eşleşmesi yapılan veya atanmaya hak kazandığı halde geçerli bir sebep olmadan atanmaktan vazgeçen personelin, bir sonraki nakil döneminde tercih yapmasına izin verilmeyecek.