Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarındaki verimliliği artırmak adına radikal bir adım attı. Yapılan son yönetmelik değişikliğiyle, norm kadro fazlası konumuna düşen müdür yardımcıları için artık 4 yıllık görev süresini tamamlama şartı aranmayacak.
2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Bir Dönüm Noktası
Yeni düzenlemeye göre, norm fazlası olan yöneticiler derhal yer değişikliği sürecine dahil edilecek. Bu süreçte tercih yapmayan veya yerleşemeyen yöneticileri ise ciddi bir risk bekliyor: Öğretmenliğe geri dönmek.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Öncelik İlçe İçi: Başvuru yapmayan yöneticiler, öncelikle kendi ilçelerindeki boş kadrolara branşlarına göre yerleştirilecek.
Yaz Dönemi Kritik: İlçe içinde yerleşemeyenler, yaz aylarında yapılacak "Norm Fazlası Öğretmen Atamaları" havuzuna dahil edilecek.
Resen Atama: Tercihlerine yerleşemeyen veya boşta kalan yöneticiler, ihtiyaç dahilinde resen (isteğe bakılmaksızın) öğretmen olarak atanabilecek.
Bakanlık, bu hamleyle hem kadro verimliliğini sağlamayı hem de yönetici boşluğu olan okulları hızlıca doldurmayı hedefliyor.