Öğretmen atama takvimi hakkında merak edilen tüm detaylar yavaş yavaş netleşirken Aralık ayı sonuna doğru atama takviminin açıklanması bekleniyor. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile bütçe görüşmelerinin devame ettiği atamalar için görüşmeler sonunda daha da netlik kazanacağı ve açıklanacağı belirtiliyor. Bakan Tekin son yaptığı açıklamalarda "2024 bütçesi TBMM'de onaylandıktan sonra Hazine ve Maliye Bakanlığımızla koordineli biçimde atama için bize tanımlanacak sayıyı belirleyeceğiz" ifadelerini kullanarak atama için kendilerine tanımlanacak sayıyı beklediklerini belirtti.
Meslek Kanunu’nda güncelleme!
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in TRT Haber açıklamalarında kullandığı "Bugün Sayın Cumhurbaşkanı'mız da söyledi, 60 yıllık bir özlem Öğretmenlik Meslek Kanunu geçtiğimiz yıl yasalaştı. Sonrasında da Anayasa Mahkemesi bazı maddeleri iptal etti. Gerekçeli karar yayınladığında da 9 aylık bir süre tanıdı bize. Yani 9 ay içinde kanunla ilgili iptal edilen hususlarda düzenlemeler yapılmasını öngördü. Ben şahsen kanun yeniden gözden geçirilecekse, kamuoyunda öğretmen arkadaşlarımızın, öğretmenler odasında aldığım önerilerin, paydaşlarımızın, sendikaların, siyasi partilerin önerileri doğrultusunda yeni bir Öğretmenlik Meslek Kanunu yapılabileceğini düşünüyorum" ifadelere göre yeni bir meslek kanunu oluşturulması için öğretmenler ile istişareli bir şekilde yürütülerek daha kapsamlı ve sağlam bir kanun oluşturulabileceğini vurguladı.
Atama takvimi ne zaman açıklanacak?
Bakan Tekin’in TRT Haber’e açıklamalarında "2023 yılı için atama bahar aylarında yapıldı, eylül başı itibarıyla 45 bin yeni arkadaşımız aramıza dahil oldu. 4 bin civarında da EKPSS üzerinden yapılan atamalar oldu. Dolayısıyla 50 bine yakın arkadaşımız başlamış oldu. 2024 bütçesi TBMM'de onaylandıktan sonra Hazine ve Maliye Bakanlığımızla koordineli biçimde atama için bize tanımlanacak sayıyı belirleyeceğiz. Sonra da Bakanlıkta oturup hangi branşa ne kadar öğretmen alacağımızı belirleyeceğiz. Arkadaşlarımızın hiç endişesi olmasın, kendi ihtiyaçlarımız üzerinde herhangi bir branşa pozitif ayrımcılık tanımaksızın bize verilen kadrodaki yüzdelik dağılımlar üzerinden adil, hukuka uygun bir branş dağılımı yapıp, arkadaşlarımızla paylaşacağız." ifadelerini kullanarak atamalarda tüm çalışmaların titizlikle devam ettiğini ve adil, hukuka uygun bir karar verileceğini belirtti.