Ahmet ÜNLÜ'nün köşe yazısı; Maaş katsayısındaki artışlar memur ve emeklilerine nasıl yansıyacak? Maliye Bakanlığı 2020 yılında mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyi henüz yayımlamadı. Ancak, açıklanan enflasyon rakamları sonrasında memur ve memur emeklilerine yapılacak zam oranları enflasyon farkıyla birlikte yüzde 5,5 oranında belirlenecektir. Şimdi memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerinin zamdan nasıl etkileneceğini başlıklar halinde açıklayacağız. Ayrıca, aşağıda açıklamış olduğumuz hususların yanında yapılan birçok ödemenin de maaş katsayısına bağlı olduğunu ifade etmek isteriz. Memur maaş katsayıları ne kadar artacak? Açıklanan enflasyon rakamları sonrasında memur ve memur emeklilerine yansıtılacak 5,5 oranındaki zamma göre 01/01/2020-01/07/2020 döneminde geçerli olmak üzere; Aylık katsayısı (0,146074), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (2,286446), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,046325) olarak belirlenecektir. Bu rakamlardan aylık katsayısı ile taban aylık katsayısı emekli maaşını etkilemektedir. Özellikle taban aylık katsayısındaki artışlar emekli maaşını oldukça fazla etkilemektedir. Çünkü, memurlarda taban aylık tutarından gelir vergisi ve emekli kesintisi kesilmekte iken emeklilerde taban aylık tutarları üzerinden hiçbir kesinti yapılmamaktadır. Sözleşmeli personelin sözleşme tavanı ne kadar artacaktır? Kamu kurumlarında birden fazla sözleşmeli personel statüsünde çalışan personel olduğu için bunların ücret tavanları da oldukça farklıdır. Memur maaşlarına yansıtılacak zam artışına göre 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3'üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 7.995,39 TL'ye yükseltilecektir. Bilişim uzmanlarının sözleşme tavanı 35 bin 638,5 TL olacaktır. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3'üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 7.127,7 TL'ye yükseltilecektir. Özellikle bu tutar 5502 sayılı Kanun'a göre istihdam edilen bilişim uzmanlarının sözleşme tavanları ile 375 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen bilişim uzmanlarının sözleşme tavanlarını arttırdığını ifade etmek isteriz. Bu rakamlara göre 375 sayılı KHK kapsamında çalıştırılan sözleşmeli Bilişim Uzmanlarına ödenecek tavan brüt ücret 7.127,7*4 = 28.510,8 TL, 5502 sayılı Kanun kapsamında çalıştırılan bilişim uzmanlarına ise tavan brüt ücret 7.127,7*5 = 35.638,5 TL olacaktır. Başbakanlık'ta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 8'inci maddesinde yer alan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı'nın aylık sözleşme ücret tutarı, 56.400 gösterge rakamı ile aylık katsayısının çarpımı suretiyle hesaplanan 8.238,57 TL'dir. En yüksek devlet memuru maaşı ise 9500*0,146074 =1.387,7 TL olmuştur. Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan taban ve tavan ücretleri % 5,5 oranında artırılacaktır. 18/7/2017 tarihli ve 2017/T-8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı'na ekli (EK-I)'de gösterilen grupların en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin temel ücretleri % 5,5 oranında artırılacaktır. Temel ücret artışıyla birlikte başarı ve kıdem ücreti de arttırılacaktır. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin kapsamı dışında kalan kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortaklıklarında (özelleştirme kapsam ve programında bulunanlar dahil) çalışan sözleşmeli personelin 31/12/2019 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri % 5,5 oranında artırılacaktır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde anılan Kanun Hükmünde Kararname'nin eki (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.