Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, CHP Niğde Milletvekili Gürer tarafından verilen soru önergesini yanıtladı. Bakan Selçuk taşerona kadro hakkında itirafta bulundu ve; 'düzenleme gerekiyor' dedi. Bakan Selçuk'un soru önergesine yanıt vermesi hakkında açıklama yapan Gürer; 'Bakan, verdiği yanıtla ilk kez sorunun varlığını kabul etmiştir.' dedi. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin yapılacağı seçimde AK Parti tarafından vaat olarak sunulan taşeron işçilere kadro sözü sonrasında on binlerce taşeron işçinin kadro bekleyişi devam ediyor... Taşerona kadro hakkında son gelişmeleri öğrenmek isteyen CHP’li Ömer Fethi Gürer, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'a bir soru önergesisundu. Gürer tarafından '696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilmeyen taşeron işçilere ilişkin' yazılı soru önergesine cevap veren Çalışma Bakanı Selçuk itirafta bulundu. CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer ise 696 sayılı KHK ile çıkarılan Taşeron düzenlemesinin pek çok belirsizliği beraber getirdiğini ifade etti. Emek örgütlerinin dikkate alınmadan yapılan düzenlemelerin çok sayıda taşeron çalışanı kadrosuz bıraktığını belirten Gürer ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan şoförlerin yanında KİT çalışanları ve farklı isimlerle Bakanlıkarda görev veren emekçilerin de kadroya alınmadığını ifade etti. Gürer Bakan Selçuk'a sunduğu soru önergesinde ise; 'Bazı Özel Bütçeli kuruluşlar ile TKİ, Eti Maden, EUAŞ, TTK, TCDD ve Şeker Fabrikalarının da aralarında bulunduğu 58 KİT'e taşeron çalışanların tamamının kurum kadrolarına alınması için çalışma var mıdır? Taşeron yanında çalışan kişi sayısı KİT'lerde ne kadardır? Kamuda çalışan hizmet alım sözleşmesi gerekçe gösterilerek kadro verilmeyen taşeron çalışanlar ki başta şoförler için kadro verilmesine yönelik bir düzenleme düşünülmekte midir? Yerel Yönetimlerde çalışanlar arasında ayrım yapılmış personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde çalışanlar kapsama dahil edilirken halen belediye şirketi bünyesinde çalıştırılan işçiler belediye kendi kadrosuna geçişi söz konusu olamamıştır. Belediyelerde 450 bin taşeron çalışanın belediye kadroları yerine belediye şirketlerinde kalması ile asıl işi yapanın asıl kadrosunun verilmediği bir gerçektir. Bu nedenle belediye şirketleri yerine doğrudan belediye kadrolarına çalışanların geçirilmesi düşünülmekte midir? 4 Aralık 2017 sonra taşeron devam eden yerlere taşeron olarak işe alınanlarında taşeron çalışan uygulaması sonlandırılarak işe alınmaları düşünülmekte midir? Kamu ve KİT'lerde alt işveren çalışanlarının tümünün herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan yaptıkları ile ait kamu ve KİT'lerde kadrolara geçirilmesi, başta ücret ve sosyal hakları olmak üzere çalışma şartlarının da iyileştirilmesi, istihdam güvencesine kavuşturulması düşünülmekte midir?' ifadelerini kullandı. BAKAN SELÇUK YANITLADI CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in soru önergesini yanıtlayan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ise; 'Bilindiği üzere, 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerde belirlenen kamu kurum ve kuruluşlarında veya mahalli idare şirketlerinde, alt işveren işçisi olarak çalışanlardan bahsi geçen maddelerde belirtilen şartları haiz olanların başvurmaları halinde kamu kurumlarında sürekli işçi kadrolarında veya işçi statüsünde istihdamları düzenlenmiştir.