Kamu Personeline Erken Emeklilik Müjdesi

Kamuda görev yapan 4B’li sözleşmeli çalışanların emeklilik sürecini öne çekecek ve hak kayıplarını giderecek yeni bir sosyal güvenlik adımı atılıyor. Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen düzenlemeyle, doğum ya da evlat edinme sonrasında yarı zamanlı çalışma modelini seçen personelin eksik kalan sigorta primlerini sonradan borçlanarak tamamlamasına imkân tanınacak.

Mevcut mevzuatta kadrolu memurlar ile işçi statüsündeki çalışanlar yarı zamanlı çalıştıkları dönemlerin prim kayıplarını ödeyerek emeklilik sürelerini koruyabilirken, sözleşmeli personel bu haktan yararlanamıyordu. Yarım mesaiye bağlı olarak düşen prim ödemeleri, emeklilik yaşının gecikmesine ve gün sayısının yetersiz kalmasına yol açıyordu.

İlgili bakanlıkların üzerinde uzlaşmaya vardığı taslak çalışma, kamudaki 400 bini aşkın sözleşmeli personeli yakından ilgilendiriyor. Düzenleme hayata geçtiğinde, yarım gün çalışılan sürelerin primleri geriye dönük borçlanmayla kapatılabilecek ve emeklilik tarihi öne çekilebilecek.

Teknik detayları tamamlandıktan sonra Meclis başkanlığına sunulması beklenen kanun teklifinin yasalaşmasıyla birlikte; başvuru şartları, prim hesaplama kriterleri ve borçlanma usulleri netlik kazanacak.