600 Bin Kamu İşçisi Nefesini Tuttu! Toplu Sözleşme ne zaman imzalanacak?

600 Bin Kamu İşçisi Nefesini Tuttu! Toplu Sözleşme ne zaman imzalanacak?
600.000 kamu işçisini yakından ilgilendiren kamu çerçeve protokolünün imzalanmasının ardından şimdi gözler toplu sözleşmeye çevrildi. Kamu işçilerini ilgilendiren toplu sözleşme ne zaman imzalanacak?

600 Bin Kamu İşçisi Nefesini Tuttu: Toplu Sözleşme Beklentisi Zirvede

Kamu Çerçeve Protokolü’nün sona ermesiyle gözler 2025-2026 yıllarını kapsayacak olan işletme toplu iş sözleşmesine çevrildi. Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin kamu işçisi, hem yeni zam oranlarını hem de geriye dönük ödemelerin hesaplara geçeceği tarihi dört gözle bekliyor.

Türkiye’de kamuda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi doğrudan ilgilendiren 2025-2026 dönemi işletme toplu iş sözleşmesi için geri sayım başladı. Kamu Çerçeve Protokolü süresinin dolmasıyla birlikte, işçilerin gözü kulağı yeni sözleşme masasında olacak gelişmelere çevrildi.

Geriye Dönük Ödemeler Gündemde

Yeni sözleşmeyle birlikte kamu işçileri sadece önümüzdeki iki yılın maaş artışlarını değil, aynı zamanda geriye dönük ödemelerin ne zaman ve nasıl yapılacağını da merakla bekliyor. Özellikle yılın ilk yarısında yaşanan ekonomik dalgalanma, enflasyon ve alım gücündeki düşüş, işçilerin beklentilerini daha da artırmış durumda.

İşçiler, geçmişe dönük hak edişlerin bir an önce hesaplara yatırılmasını ve kayıpların telafi edilmesini talep ediyor. Bu konuda sendikaların da işçi taleplerini masaya güçlü şekilde taşıması bekleniyor.

Toplu Sözleşmenin Kapsamı Ne Olacak?

2025-2026 dönemini kapsayacak olan bu işletme toplu sözleşmesi, taşeron sisteminden kadroya geçen işçileri de ilgilendiriyor. Belediyelerden bakanlıklara, üniversitelerden hastanelere kadar çok sayıda kamu kurumunda çalışan personelin maaş, sosyal hak, ikramiye ve yıllık izin gibi birçok başlıkta yeni düzenlemeler beklediği biliniyor.

Sözleşme sürecinde öne çıkan bazı başlıklar şunlar:

  • Enflasyon farkı ve refah payı talepleri
  • Sosyal yardımlarda artış (yemek, yol, aile yardımı)
  • İkramiye ve tediye takvimlerinin güncellenmesi
  • Kadro ve tayin talepleri
  • Çalışma saatleri ve mesai ücretlerinde düzenleme

“Sadece Zam Değil, Güvence İstiyoruz”

Kamu işçileri sendikalar aracılığıyla yaptıkları açıklamalarda, bu sözleşmenin sadece ekonomik değil sosyal güvence ve iş barışı açısından da kritik bir süreç olduğuna dikkat çekiyor. Birçok işçi, mevcut ücretlerle geçinmenin zorlaştığını belirterek, “Bu sözleşme artık bir maaş pazarlığı değil, geçim mücadelesinin bir parçası” diyor.

Gözler Toplu Sözleşme Masasında

Süreçte yetkili konfederasyon ve sendikaların kısa süre içinde kamu işveren heyetiyle masaya oturması bekleniyor. Görüşmelerin hızlı ilerlemesi, olası bir anlaşmazlık çıkmaması ve iş barışının korunması kamuoyunun ortak temennisi.

İşçiler, sürecin uzatılmadan neticelendirilmesini ve alınacak kararların bir an önce uygulamaya konulmasını talep ediyor. Özellikle geriye dönük ödemelerin Eylül ayı gelmeden hesaplara yatırılması en büyük beklentiler arasında yer alıyor.

Sendikalardan Sessizlik Beklentiyi Artırdı

Öte yandan, sendika temsilcilerinden şu ana kadar resmi bir açıklama gelmemesi, kamu işçileri arasında farklı senaryoların konuşulmasına neden oluyor. Sürecin şeffaf bir şekilde yürütülmesini isteyen işçiler, sosyal medya platformlarında da taleplerini yüksek sesle dile getiriyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.