Üniversitelerde Kişiye Özel İlanlar Sebebiyle Mezunlar Kendi Bölümlerine Başvuramıyor mu?

Üniversitelerde Kişiye Özel İlanlar Sebebiyle Mezunlar Kendi Bölümlerine Başvuramıyor mu?
Türkiye’nin akademik dünyası, adeta bir adaletsizlik fırtınasıyla sarsılıyor! YÖK’ün tüm uyarılarına rağmen, kişiye özel ilanlarla kadro alımları hız kesmeden devam ediyor.

Adana ve Şırnak’taki üniversitelerde açılan akademik kadrolar, bölüm mezunlarını dışlayan özel şartlarla öyle bir kurgulanmış ki, gıda mühendisleri kendi bölümüne, yönetim bilişimciler ise kendi alanlarına başvuramıyor! Bu skandal, akademik liyakati ve eğitim kalitesini yerle bir eden bir komplo olarak yankı buluyor

Adana’da Gıda Mühendisliği Skandalı!

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölümü için doktor öğretim üyesi ilanı açtı. Ancak, ilan öyle bir kurgulandı ki, gıda mühendisi olmak başvuru için bir engel! İlanda aranan şartlar:

  • Lisans ve yüksek lisansın Kimya alanında olması,

  • Doktoranın Biyoteknoloji alanında tamamlanmış olması,

  • Moleküler baskılı polimer (MIP), nanoemülsiyonların antimikrobiyal/antioksidan özellikleri ve gıdalarda kurutma yöntemleri üzerine çalışmalar yapılmış olması.

Bu şartlar, gıda mühendisliği mezunlarını tamamen saf dışı bırakıyor! Gıda Mühendisleri Odası, bu ilanı sert bir dille eleştirdi: “Gıda Mühendisliği Bölümü’ne gıda mühendisi alınmaması, ne akılla ne de bilimsel etikle açıklanabilir! Bu ilan, belirli bir kişiyi tarif eden bir kumpas ve üniversitelerdeki kalite düşüşünün açık bir göstergesidir!” Açıklamada, bu tür uygulamaların akademik liyakati zedelediği ve eğitim sistemini geriye götürdüğü vurgulandı.

Şırnak’ta Yönetim Bilişim Sistemleri’ne Tuhaf Şart!

Şırnak Üniversitesi’nde de durum farklı değil. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü için açılan doktor öğretim üyesi kadrosu, adeta tek bir kişiye işaret ediyor. İlanda aranan şartlar:

  • Yüksek lisans ve doktoranın Siyaset Bilimi alanında yapılmış olması,

  • Oryantalizm-Meşrutiyet dönemi İslamcılığı ilişkisi üzerine çalışmalar yapılmış olması.

Bu şartlar, Yönetim Bilişim Sistemleri mezunlarını devre dışı bırakırken, ilanın Z.G. adlı bir kişinin “Oryantalist söylemin Meşrutiyet dönemi İslamcılığına etkileri üzerine bir değerlendirme” başlıklı çalışmasına özel olarak hazırlandığı iddia ediliyor. Bu, akademik kadroların liyakat yerine torpille dağıtıldığının açık bir kanıtı olarak görülüyor!

YÖK’ün Uyarıları Boşa Mı Gidiyor?

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), kişiye özel ilanlara karşı defalarca uyarıda bulunmasına rağmen, bu skandallar hız kesmeden devam ediyor. Adana ve Şırnak’taki ilanlar, liyakat ilkesini hiçe sayarak belirli kişilere kadro açıldığını gösteriyor. Sosyal medyada, bu ilanlar “akademik torpil” ve “liyakatsizlik” eleştirileriyle çalkalanıyor. Akademisyenler ve öğrenciler, bu tür uygulamaların üniversite eğitiminin kalitesini düşürdüğünü ve genç mezunların umutlarını yok ettiğini haykırıyor

Akademik Dünyada Adalet Arayışı!

Bu skandal ilanlar, sadece birkaç üniversiteyle sınırlı değil; Türkiye’nin akademik sisteminde köklü bir sorunu gözler önüne seriyor. Gıda mühendislerinin kendi bölümlerine, yönetim bilişimcilerin kendi alanlarına başvuramaması, liyakat ve adalet kavramlarını yerle bir ediyor. Gıda Mühendisleri Odası’nın çağrısıyla, bu tür ilanların iptali ve şeffaf, objektif kriterlere dayalı bir sistem talep ediliyor. Türkiye’nin akademik geleceği, bu tür skandallarla değil, adalet ve liyakatle şekillenmeli!

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.