Beklenen Haber Geldi! MEB Okullara Personel Alımı İçin Düğmeye Basıldı

Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarının temizlik personeli ihtiyacını optimize etmek amacıyla stratejik bir yapılandırma başlatmıştır. Mevcut TYP işleyişinin revizyonunu içeren ve 70 bin çalışanı kapsayan bu modernizasyon sürecinin, yeni eğitim-öğretim dönemi itibarıyla hayata geçirilmesi hedeflenmektedir

Süreklilik Sorunu Yeni Modeli Zorunlu Kıldı

Okullardaki hijyen yönetiminde sürekliliği sağlamayı hedefleyen MEB, TYP modelinin geçici yapısından kaynaklanan aksaklıkları gidermek amacıyla sistem değişikliğine gidiyor. Bakanlık, daha istikrarlı bir hizmet akışı için kurumsal bir çözüm mekanizması inşa ediyor.

Masadaki 3 Kritik Senaryo

MEB ve ilgili bakanlıkların üzerinde titizlikle çalıştığı, Eylül ayına kadar netleşmesi beklenen yeni yol haritasında şu üç formül öne çıkıyor:

• 1. Profesyonel Hizmet Alımı: 81 il valiliği üzerinden ihaleye çıkılarak, okul temizliğinin profesyonel taşeron firmalara devredilmesi.

• 2. Bakanlık Bünyesinde Kurumsal Yapılanma: MEB’in kendi bünyesinde kuracağı bir şirket aracılığıyla, ihtiyaç duyulan bölgelere doğrudan personel istihdam etmesi.

• 3. Kalıcı İşçi Kadrosu: Gerekli yasal izinlerin sağlanmasıyla, personelin doğrudan “sürekli işçi” statüsünde kadroya alınarak istihdamın kalıcı hale getirilmesi.