Müdür ve Müdür Yardımcısı Olacaklar Dikkat! MEB Tüm Kuralları Değiştirdi

Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme sisteminde tarihi bir dönüşüme imza attı. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, okul müdürü veya müdür yardımcısı olmak isteyen adaylar için sadece yazılı sınav puanı artık yeterli bir kriter olmayacak. Yeni sistemin merkezine "Milli Eğitim Akademisi" ve "Yönetici Yetiştirme Programı" yerleşti.

Sınav Sadece Birinci Aşama: Akademiye Giriş Bileti

Yeni sisteme göre, yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından, boş kontenjan sayısının 1,5 katı kadar aday puan üstünlüğüne göre belirlenecek. Bu adaylar, doğrudan göreve atanmak yerine Milli Eğitim Akademisi bünyesinde düzenlenecek olan yoğunlaştırılmış bir Yönetici Yetiştirme Programı’na dahil edilecek.

Branşa Özel "Müdürlük" Eğitimi

Akademi süreci, adayları genel bir eğitimden ziyade uzmanlık alanlarına göre gruplandıracak. Adaylar;

• Temel Eğitim (Anaokulu ve İlkokul),

• Ortaöğretim (Lise),

• Özel Eğitim ve BİLSEM gibi okul türlerine göre özel olarak hazırlanan programlarda eğitim görecekler. Eğitimler hem yüz yüze hem de uzaktan öğretim metodlarıyla hibrit bir şekilde yürütülebilecek.

4 Yıl Geçerli Sertifika ve 20 Tercih Hakkı

Programı başarıyla tamamlayan çiçeği burnunda yönetici adaylarına verilecek olan sertifikalar, 4 ders yılı boyunca geçerliliğini koruyacak. İlk defa görevlendirilecek adaylar, kazandıkları bu hakla 20 farklı eğitim kurumu için tercih yapabilecek.

Mevcut Yöneticilere Öncelik Tanınacak

Sistem sadece yeni adayları değil, mevcut yöneticileri de kapsıyor. 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayanlar ile norm kadro fazlası olan yöneticiler, yetiştirme programına alınırken öncelikli olacaklar. Daha önce yöneticilik yapmış ancak görevden ayrılmış olanların geri dönüşlerinde ise yöneticilikteki kıdem süreleri esas alınacak.