Norm Fazlası Öğretmenlere Müjde: Mahkeme Resen Atama İçin Yürütmeyi Durdurma Kararı Verdi

Norm Kadro Fazlası Atamasına Mahkemeden Durdurma Kararı

Aile birliği mazereti dikkate alınmadan yapılan bir öğretmen ataması yargıdan döndü. Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle resen başka bir ilçeye atanması üzerine açılan davada, Amasya İdare Mahkemesi yürütmenin durdurulmasına karar verdi (2026/122 E.).

Yönetmelik Hükmü Hatırlatıldı

Mahkeme kararında, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine dikkat çekildi. Zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin eşleri söz konusu olduğunda, norm kadro sınırlamasının uygulanamayacağı vurgulandı.

Kararda özellikle emniyet hizmetleri sınıfında görev yapan personelin eşleri için aile birliğinin korunmasının öncelikli olduğu ifade edildi. Bu çerçevede, polis memuru olan eşin görev yaptığı yere yapılacak atamada norm kadro gerekçesinin esas alınamayacağı belirtildi.

Eş Durumu Başvurusu Reddedilmişti

Teknoloji ve tasarım öğretmeni olarak görev yapan davacının eşi polis memuru olarak farklı bir ilde görev yapıyordu. Öğretmen, yarıyıl döneminde aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği talebinde bulundu. Ancak başvuru norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle kabul edilmedi.

Süreç yargıya taşındı. Daha önce verilen yürütmeyi durdurma kararı sonrasında öğretmen il milli eğitim müdürlüğü emrine atanmıştı. Buna rağmen eşinin görev yaptığı ilçedeki okula atanma yönündeki talebinin tekrar reddedilmesi üzerine dava yeniden değerlendirildi.

Telafisi Güç Zarar Vurgusu

Mahkeme, idarenin işleminde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna vardı. Ayrıca atamanın uygulanmaya devam etmesi halinde öğretmen açısından telafisi güç zararlar doğabileceği belirtilerek yürütmenin durdurulmasına hükmedildi.

Kararın, eş durumu mazeretine dayalı atamalarda norm kadro uygulamasının sınırlarına ilişkin önemli bir örnek oluşturabileceği değerlendiriliyor.