Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik kapsamında, eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemlerinin Gümüşhane’de 3 yıldır yapılmadığı iddia edildi.
Eğitim Gücü Sendikası Gümüşhane İl Başkanı Davut Yıldırım tarafından gündeme getirilen iddiada Gümüşhane’de yaklaşık 3 yıldır görev grupları arası sınavsız unvan değişikliği uygulamasının gerçekleştirilmediğine dikkat çekilerek bu durumun, ilgili yönetmelik hükümleriyle çeliştiği gibi, sahada görev yapan kamu çalışanları açısından ciddi mağduriyetlere neden olduğu öne sürüldü. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Davut Yıldırım, bu noktadaki belirsizliklerin giderilerek personelin hakkının teslim edilmesini istedi.
Görev grupları arası geçiş hakkının, yönetmelik çerçevesinde sınavsız şekilde yapılabileceğini ancak çeşitli gerekçeler öne sürülerek 3 yıldır bu sürecin Gümüşhane’de işletilmediğini dile getiren Yıldırım, “Diğer illerde yılda bir, bazı illerde ise iki yılda bir yapılan unvan geçişleri Gümüşhane’de çeşitli gerekçelerle sürekli erteleniyor. Mayıs ayında il içi atamalar, Haziran’da iller arası yer değişikliği, yaz döneminde öğretmen atamaları, kış döneminde kadro durumu gibi nedenlerle bu süreç askıya alınıyor. Ancak bizler bu gerekçelerin artık bir ‘erteleme alışkanlığına’ dönüştüğünü görüyoruz” dedi.
“Yönetmelik Açık, Belirsizlik Bitmeli”
Söz konusu yönetmeliğin 5. maddesinde, büro hizmetleri ve destek hizmetleri gibi farklı hizmet gruplarında yer alan kadrolar için sınavsız geçiş hakkının tanımlı olduğunu aktaran Yıldırım, “Ayrıca 16 Mart 2017 tarihli ve 3524217 sayılı MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü yazısı da bu uygulamaların nasıl yürütüleceğini açıkça belirtmektedir. Ancak sahadaki uygulama, yönetmelikteki bu açıklığa rağmen keyfiyete dayalı bir hâl almıştır. Bu da çalışanlarımızda ciddi bir belirsizlik ve güvensizlik yaratmaktadır” ifadelerini kullandı.
“Bu Süreç Sadece Adalet Değil, Motivasyon Meselesidir”
Unvan değişikliğinin sadece bir kadro ya da maaş meselesi olmadığına vurgu yapan Yıldırım, “Bu mesele aynı zamanda bir emekçinin kariyer planlamasıdır. Görevinde yıllarını vermiş, tecrübesiyle kuruma katkı sağlayan personelin, emeğinin karşılığını alması bir motivasyon unsurudur” sözleri ile bu hakkın teslim edilmemesinin sadece hukuki değil, psikolojik bir kayıp da yarattığını belirtti.
“Talebimiz Nettir: Süreç Bir Takvime Bağlanmalı”
Sendika olarak taleplerinin açık ve yapıcı olduğunun altını çizen Yıldırım, “Bizler, Gümüşhane’de görev yapan eğitim çalışanları adına sendika olarak, bu sürecin artık bir belirsizlik ortamında değil, planlı ve takvime bağlı şekilde yürütülmesini talep ediyoruz. İlimizde üç yıldır yapılmayan sınavsız unvan geçişlerinin, başka illerde düzenli olarak yapılması da ayrı bir adaletsizlik duygusu yaratmaktadır. Bu durumun Gümüşhane’ye özel bir idari tercihle böyle yürütülüyor olması, eşitlik ilkesine zarar vermektedir. Talebimiz, sadece bir hakkın teslimi değil; adil, öngörülebilir ve kurala bağlı bir sistemin inşa edilmesidir” çağrısında bulundu.
