29 Ağustos tarihli Resmi Gazetede yayınlanan İŞKUR İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında alınacak temizlik personeli başvuruları Pazar akşamı sona ermişti.

Geliniz, bugünkü duruma geçmeden önce ne yazmışım hatırlayalım;

Tarih, 19 Ağustos; “Yalnız Kocaeli’nin değil Türkiye’nin sorunu olan okulların temizlik personeli, 2017 yılından buyana İŞKUR Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında yapılıyordu….Aylardır kulağının üstüne yatan Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, sekiz yıldır okullardaki Temizlik Personeli alımı için uygulanan Toplum Yararına Programından (TYP) vazgeçti. 29 Ağustos tarihli Resmi Gazetede yayınlanan “İşgücü Uyum Programı Yönetmeliği” kapsamında alım yapılacağını duyurdu…”

Tarih, 2 Eylül; “Okulların güçlendirilmesi ve yenilerinin yapılmasında, ücretsiz ders kitap dağıtımında başarılı olan milli eğitim bakanlığı okulların temizliği ve personel görevlendirilmesi konusunda sınıfta kaldı… İŞ KUR’un önümüzdeki günlerde 2 bin 700 temizlik personeli için çıkacağı duyuruya işsizler ilgi göstermeyecektir.”

İHTİYAÇ 2.700, BAŞVURU 2.109
Değerli okurlarım,

İŞKUR Kocaeli il müdürlüğünün milli eğitim il müdürlüğü yetkilileri ile yaptığı görüşme sonrası İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında 4-9 Eylül tarihlerinde temizlik personeli başvuruları alındı.

9 Eylül 2024’de başlayacak 30 Haziran 2025’te sona erecek çalışma takvimine göre işe alınanlar ilk 4 hafta (37,5 saat), sonraki haftalar 3 gün (22,5 saat) çalışacak. Karşılığında günlük 566,73 TL ödeme (cep harçlığı) ödenecek. SGK’lı olmayacak, Genel Sağlık Sigortası-İş Kazası-Meslek Hastalığı Sigortası yapılacak.

Haftada 3 gün çalıştırılacağından geçen sene 1.350 olan kontenjan bu sene 100 arttırılarak 2.700’e çıkarıldı ama bu sefer de okullarda çalışacak eleman

pazar akşamı açıklanan başvuru sonuçlarına göre 2 bin 109 işsiz başvuruda bulundu.

Geçen sene 1.350 kontenjana karşı 2.300 başvuru olurken bu sene kontenjan dolmazken 591 açık oldu.

Listeler dün sabah okullara gönderile de başvuranların çoğu çalışma koşullarını ve ücreti öğrendikten sonra vazgeçecek, açık bini geçecektir.

Böyle olacağı belliydi!

SAYI BİNE KADAR DÜŞEBİLİR
Değerli okurlarım,

Okullarda kadrolu personel olmaması nedeniyle İŞKUR üzerinden alınan temizlik elemanı okulların açılacağı güne sıkıştırılarak sorun yaşanmasına neden oluyor.

Harekete geçmek, açıklama yapmak, sorun çözmek için iktidar partisinin hamle yapmasını bekleyen muhalefet parti milletvekillerinin “suskunluğunu” kabul ediyorum.

Ama iktidar partisinin her konuda “ahkam kesen”, açıklama yapan milletvekillerinin susmasına, önceden önlem almak için sorun yaşanmasını beklemesine anlam veremiyorum.

Okulda Belinde Silahla Gezen Okul Müdürüne Dava Açıldı Okulda Belinde Silahla Gezen Okul Müdürüne Dava Açıldı

Hele hele İŞKUR Genel Müdürlüğünün 2017 yılından buyana uyguladığı Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında temizlik elemanı alınmasından okulların açılmasına sayılı günler kala vazgeçerek 29 Ağustos’ta İşgücü Uyum Programı (İUP) gibi işsizlerin müracaat etmediği bir sistemi dayatmasını anlamakta zorlanıyorum.

Ancak önceki yıllarda TYP kapsamında çalıştırılan temizlik elemanlarının “kadro” için yargıya gitme tehdidi haklı olarak İŞKUR yetkililerini sistem değişikliği yapmaya zorlamış.

Böyle olacağı belliydi!
TYP kapsamında tam gün 9 ay süreli okullarda temizlik elemanı dağılımı; 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılında bin 250, 2022- 2023 Eğitim Öğretim Yılında bin 280, 2023-2024 Eğitim Öğretim Yılında bin 350 idi.

2024-2025 Eğitim Öğretim Yılında TYP yerine getirilen İUP uygulamadı ile haftada üç gün “vardiyeli” kontenjan ayrılmasına rağmen, 2 bin 109 kişi başvurdu.

2 bin 700 temizlik görevlisinin ilçelere dağılımına baktığımızda; İzmit 475, Gebze 465, Körfez 240, Darıca 240, Çayırova 200, Gölcük 200, Derince 200, Kartepe 180, Dilovası 160, Başiskele 160, Karamürsel 80, Kandıra100.

Dağılım böyle ama başvuran kişi sayısı 2 bin 109.

Böyle olacağı belliydi!
Okullara gittiklerinde eve uzaklık, 3 gün olması, SGK primi ödenmemesi nedeniyle sayısı 2 binin altına belki de bin 500’e kadar düşecektir

Geçen seneki ilçelere dağıtılan temizlik elemanı sayısını bu senekilerle karşılaştırdığımızda yüzde 80 gibi bir artış görünse de hizmet kalitesi düşük olacaktır.

İşsizlik Fonundan ödenen paralarla çalıştırılan temizlik elemanı formülü sürdürülebilir olmadığı gibi tercih ederek başvuran sayısı da her sene düşmektedir.

Bana öyle geliyor ki; çözüm yine okul müdürlerine ve okul işle birliklerine kalacak.

İŞKUR İUP kapsamında okullara 3 günlüğüne gönderilen temizlik elemanları aile birliklerince 2 gün sigortalı çalıştırılmak suretiyle sorunu kalıcı olmasa da geçici çözüm aranacak.

Galip ATAMAN / Bizim Yaka

Editör: Serhat SALİMOĞLU