Okullarda Temizlik ve Güvenlik Hizmetlerine Kalıcı Çözüm Geliyor!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), devlet okullarındaki temizlik ve güvenlik hizmetlerinde yıllardır süregelen aksaklıkları sonlandırmak adına köklü bir reform hazırlığına girdi. Geçici çözümler ve dönemsel programlar nedeniyle yaşanan personel sorunlarını aşmayı hedefleyen Bakanlık, kalıcı ve sürdürülebilir yeni bir istihdam modelini devreye sokmaya hazırlanıyor.

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, şubat ayı başı itibarıyla hayata geçirilmesi planlanan yeni sistemle birlikte okullardaki hizmet yönetiminin tamamen modernize edileceğini açıkladı.

150 BİN PERSONELE RAĞMEN Neden Aksaklık Yaşanıyordu?

Türkiye genelindeki yaklaşık 65 bin devlet okulunda halihazırda 55 bin kadrolu personelin yanı sıra geçtiğimiz yıl 80 bin Toplum Yararına Program (TYP) ve yaklaşık 20 bin İşgücü Uyum Programı (İUP) çalışanı görev aldı. Kağıt üzerinde toplam 150 bin kişilik kadro yeterli görünse de sahadaki personel tedarik süreçlerinde ciddi tıkanıklıklar meydana geldi.

Mevzuat gereği TYP kapsamında çalışan bir personelin belirli bir sürenin ardından tekrar istihdam edilememesi, özellikle bazı bölgelerde yeni aday bulunmasını imkansız hale getiriyordu. Bakanlık, süre kısıtlaması nedeniyle tecrübeli elemanların sistem dışı kalmasına yol açan bu yapıyı tamamen değiştirmeyi amaçlıyor.

Yeni Model İçin Kritik Tarih: Şubat Ayı!

Yeni istihdam modelinin finansal planlaması; Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda yürütülüyor. Bütçe dengeleri göz önünde bulundurularak hazırlanan yeni yapının 2027 bütçesine entegre edilmesi hedefleniyor.

• Eylül - Ocak Geçiş Süreci: Eylül ayında göreve başlayan TYP personelinin sözleşmeleri yarıyıl tatiline kadar devam edecek.

• Şubat Ayı Dönüm Noktası: Yeni modelin ikinci dönemin başlangıcı olan şubat ayında resmen devreye alınması planlanıyor. Uygulanacak nihai model ve teknik detaylar ise son şeklini almak üzere.