Yönetici Atamalarında Yeni Dönem: Norm Fazlası İçin "Bekleme" Devri Bitti!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarındaki verimliliği artırmak adına radikal bir adım attı. Yapılan son yönetmelik değişikliğiyle, norm kadro fazlası konumuna düşen müdür yardımcıları için artık 4 yıllık görev süresini tamamlama şartı aranmayacak.

2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Bir Dönüm Noktası

Yeni düzenlemeye göre, norm fazlası olan yöneticiler derhal yer değişikliği sürecine dahil edilecek. Bu süreçte tercih yapmayan veya yerleşemeyen yöneticileri ise ciddi bir risk bekliyor: Öğretmenliğe geri dönmek.

Süreç Nasıl İşleyecek?

1. Öncelik İlçe İçi: Başvuru yapmayan yöneticiler, öncelikle kendi ilçelerindeki boş kadrolara branşlarına göre yerleştirilecek.

2. Yaz Dönemi Kritik: İlçe içinde yerleşemeyenler, yaz aylarında yapılacak "Norm Fazlası Öğretmen Atamaları" havuzuna dahil edilecek.

3. Resen Atama: Tercihlerine yerleşemeyen veya boşta kalan yöneticiler, ihtiyaç dahilinde resen (isteğe bakılmaksızın) öğretmen olarak atanabilecek.

Bakanlık, bu hamleyle hem kadro verimliliğini sağlamayı hem de yönetici boşluğu olan okulları hızlıca doldurmayı hedefliyor.