Zorunlu Hizmet Bölgesinde Fiilen Çalışan Tüm Öğretmenlere Artırımlı Puan

Uşak İdare Mahkemesi, 2010 yılından önce göreve başlayan ve zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan öğretmenleri yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, zorunlu hizmet yükümlülüğünden muaf olmanın, fiilen yapılan çalışmalardan doğan "artırımlı hizmet puanı" hakkını ortadan kaldırmayacağına hükmetti.

İdari Ret Kararı Yargıdan Döndü

Uşak'ta 7 Eylül 2006 tarihinde göreve başlayan ve meslek hayatının büyük bölümünü zorunlu hizmet bölgelerinde geçiren bir öğretmen, mevzuat doğrultusunda artırımlı hizmet puanı talebiyle idareye başvurdu. Ancak idari merciler, 06/05/2010 tarihinden önce göreve başlayanların yasal olarak zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmadığını gerekçe göstererek talebi reddetti.

Türk Eğitim-Sen tarafından açılan davada, idarenin bu gerekçesi hukuka aykırı bulundu. Uşak İdare Mahkemesi (Esas No: 2026/48, Karar No: 2026/363), oybirliğiyle idari işlemin iptaline karar verdi.

"Muafiyet, Kazanılmış Hakları Ortadan Kaldırmaz"

Mahkeme heyeti, karar gerekçesinde çok önemli bir hukuki ilkeye vurgu yaptı:

"06/05/2010 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulmuş olması, bu kişilerin zorunlu hizmet alanlarında fiilen gerçekleştirdikleri çalışmalardan doğan kazanılmış haklarını ortadan kaldırmaz."

Yargı kararında; zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan ya da bu yükümlülükten muaf tutulup zorunlu hizmet alanlarındaki okullarda görev yapmaya devam eden tüm öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmesi gerektiği net bir şekilde hükme bağlandı.

Özlük Hakları İade Edilecek

Mahkeme, dava konusu ret işlemini iptal ederken, davacı öğretmenin bu süreçte yoksun kaldığı tüm özlük haklarının da kendisine iade edilmesine hükmetti. Benzer durumdaki binlerce öğretmen için emsal teşkil eden bu kararın ardından sendika yönetimi, öğretmenlerin haklarını korumak adına hukuki mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceklerini açıkladı.