Öğretmen ve Sağlık Çalışanlarına Yetersiz Zam?
2023 yılının Temmuz ayında gerçekleşen memur maaş zamları, öğretmen, doktor ve hemşireler arasında bir mağduriyet oluşturdu.
Yeni düzenleme ile en düşük memur maaşı ortalama 22.000 TL seviyesine çıktı.
Her memura %17.55 oransal zam ile beraber 8077 TL'lik seyyanen zam uygulandı.
Ancak, bu durum özellikle öğretmenler, doktorlar ve hemşireler gibi meslek grupları için çeşitli sorunları da beraberinde getirdi.
Seyyanen zam, memur maaşlarını farklı oranlarda arttırırken, maaşı yüksek olan memurların zam oranları düştü.
Öğretmenler, doktorlar ve hemşireler, genel sağlık çalışanlarından farklı olarak farklı gelir kalemlerine sahip.
Öğretmenler ek ders ücreti alırken, doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık görevlileri ise döner sermaye ve nöbet ücreti alıyor.
Her ne kadar bu meslek gruplarına maaşlara yaklaşık %50'lik bir zam uygulansa da, ek ders ve nöbet ücretleri oransal zam olan %17.55 oranında arttırıldı.
Bu, döner sermaye, ek ders gibi diğer gelirlerin maaşlarla aynı oranda artırılmadığı anlamına geliyor.
Bu durum, Öğretmen ve Sağlık Çalışanlarına Yetersiz Zam? sorusunu gündeme getiriyor.
Maaşları yükseltilen öğretmenler, hemşireler ve doktorlar, ek ders ve nöbet ücretlerinde ciddi bir mağduriyet yaşadılar.
Örneğin, maaşı 12.000 TL olan bir öğretmenin veya hemşirenin maaşı 22.000 TL'ye çıktı, fakat 1200 TL olan ek ders, nöbet ve döner sermaye ücretleri, beklenen 2.200 TL yerine sadece 1.221 TL oldu.
Bu durum, öğretmenler, doktorlar ve hemşirelerin kendi maaş zammı oranında ek ders, nöbet ücreti ve döner sermaye zam alamadıkları anlamına geliyor.
Bu meslek grupları, bakanlıkların bu sorunu çözmesini ve maaşlara gelen zam oranında ek ders ve nöbet ücretlerinin artırılmasını bekliyorlar.
2023 Maaş Zamlarında Mağduriyet hala çözülmedi mi sorusunu da beraberinde getiriyor.
