ÖZ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI DEVLET SERT: “SAĞLIK BAKANLIĞI YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NÜN YAYINLADIĞI YAZI HUKUKA AÇIKÇA AYKIRIDIR” “SAĞLIK BAKANLIĞI İLE İMZALADIĞIMIZ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN 23. MADDESİNİ YOK SAYMAKTADIR” “ İMZALANAN TİS’E AYKIRI YENİ DURUM OLUŞTURMAK EVRENSEL SENDİKACILIK İLKELERİNİ ÇİĞNEMEKTİR” “PANDEMİ KOŞULLARINDA CANINI DİŞİNE TAKAN SAĞLIK İŞÇİSİNİN EMEĞİNİ GASP ETMEYE DÖNÜK BU YAZIYI HUKUKA TAŞIYORUZ” “İŞÇİMİZİN, ÜYEMİZİN ALIN TERİNDEN 1 KURUŞ DAHİ VAZGEÇMEYİZ” “GECE ÇALIŞMASINI VARDİYA SİSTEMİNE DÖNÜŞTÜRMEYİ HEDEFLEYENLER, ÇALIŞANLARIN CAN GÜVENLİĞİNDEN BİRİNCİ DERECEDE SORUMLUDURLAR” Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Mehmet İslamoğlu imzası ile yayınlanan ve 81 ile gönderilen 60438742-929 sayı ve “İşçi Çalışma Esasları” konulu yazının hukuka açıkça aykırı olduğunu belirten Öz Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, imzalanan TİS’e de açıkça aykırılık teşkil eden yazı hakkında hukuki girişim başlattıklarını söyledi. Başkan Sert konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada şunları ifade etti. “Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan ve uygulanmak üzere 81 ile gönderilen “İşçi Çalışma Esasları” konulu yazı, ne tarafından bakarsanız bakın, hukuka, imzalanan toplu iş sözleşmesine ve evrensel sendikacılık ilkelerine, bu manadaki bütün uluslararası belgelere aykırı bir yazı ve uygulama imkanı bulunmayan, bulunsa dahi Türkiye genelinde iş barışını bilerek ve doğrudan baltalamaya dönük bir yazıdır. Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sağlık işçilerinin alın terini gasp etmeye, emeklerinin karşılığı ücrete göz dikmeye matuf böyle bir yazının hukuki geçerliliği bulunmamaktadır. İllere gönderilen yazının satır aralarında oluşan GECE ZAMMI ÖDEMEYİN talimatı, her türlü gizlemeye rağmen açıkça görülmektedir. Gece Fazla Çalışma Ücretinin ve Gece Zammının ayrı ayrı düzenlendiği Toplu İş sözleşmesine imza atan Bakanlık, hemen ardından kendi imzasını hiçe sayarak böyle bir tebligat ile sonuçları itibariyle devleti milyonlarca lira zarara sokacak bir kamu zararını başlatmaya çalışmaktadır. Özellikle salgınla mücadelede en ön saflarda yer alan sağlık işçilerinin alın terinin karşılığını gasp etmeye dönük bu girişimi Sendika olarak hukuki zeminlere taşıdık. Gerekli tüm girişimleri başlattık. Gece çalışmasını vardiya sistemine dönüştürmeye çalışmak elbette idarenin tasarrufunda ancak bu, ince elenip sık dokunacak, tüm tedbirler ve personel sayısı yeterliliği sağlanarak yapılabilecek bir çalışma sistemi olabilir. Sağlık çalışanlarına karşı şiddetin alıp başını gittiği şu günlerde gece vardiyasını saat 00.00-01.00’da bitirip çalışanını KADIN ERKEK FARK ETMEDEN O SAATTE SOKAĞA SALMAYI hedefleyen bu yazıyı kaleme alanlar, sağlık çalışanının can güvenliğinden de bizatihi sorumlu olacak, Allah korusun gece yarısı evlerine dönmeye çalışan personelin başına geleceklerin tek sorumlusu sayılacaktır. Dün balkonlardan alkışlanan pandemi savaşçılarının kazanılmış hakkını bugün gasp etmeye, alın terini emeğini vermemeye, üstüne can güvenliğini tehlikeye atmaya dönük bu yazı başlı başına HUKUK GARABETİDİR “İMZALADIĞIM TİS’E UYMUYORUM” demenin bir ifadesidir “ULUSLARARASI BELGELERİ HİÇE SAYIYORUM” deminin bir başka biçimidir. Asıl önemlisi “SAĞLIK İŞÇİSİ BİZİM İÇİN DEĞERLİ DEĞİLDİR” demektir. Hiç kimsenin endişesi olmasın. Sendika olarak bu ülkede Hukukun ve Hukukçuların var olduğuna inanıyoruz. Yapılan bir hatadır. Umarız ki Sayın Bakanlık yetkilileri bu hatayı fark edip bu yazıyı geri çekerler. Ama bu yapılmazsa biz sendika olarak İŞÇİNİN 1 KURUŞUNDAN DAHİ VAZGEÇMEYİZ. Tüm hukuki ve idari girişimler başlatılmıştır”