Çalışanlarına parça parça ücret ödemesiyle bilinen Sağlık Bakanlığı, geçtiğimiz ayın teşvik ödemelerini Bayram sonunda yapma kararı aldı.

Mart ayına ait nöbet ve fazla mesai ücretleri ile teşvik ödemelerinin ne zaman yatırılacağı merak konusu olurken ödemelerin Ramazan Bayramı sonuna kaldığı öğrenildi.

Polis ve Hemşireler 2024 Yılında Ne Kadar Emekli Maaşı ve İkramiyesi Alacak? Polis ve Hemşireler 2024 Yılında Ne Kadar Emekli Maaşı ve İkramiyesi Alacak?

Çalışanlara yeni hayal kırıkılığı

Sağlık Bakanlığı'nın binlerce sağlık personeline yönelik teşvik, fazla mesai ve nöbet ücretlerini 2 aylık gecikmelerle ödemesi, sağlık çalışanları arasında büyük mağduriyetlere neden oluyor. Sağlık personelinin yoğun emek ve fedakarlıkla çalıştığı bu dönemde, maddi haklarının zamanında ödenmemesi, çalışanlar arasında hayal kırıklığı yaratıyor.

Geciken ödemeler mağdur ediyor

Teşvik, fazla mesai ve nöbet ücretleri, sağlık çalışanlarının geçimlerini sağlamalarına yönelik önemli kalemler arasında. Ancak, geciken ödemeler nedeniyle birçok sağlık personeli maddi zorluklarla karşılaşıyor ve mağduriyet yaşıyor. Sağlık Bakanlığı'nın bu konuda daha duyarlı bir yaklaşım sergilemesi ve çalışanların haklarının zamanında ve eksiksiz bir şekilde ödemesi gerektiği beklenirken yeni hayal kırıkları yaşanmaya devam ediyor.

%75’i kredi borcu ödüyor

Sağlık çalışanlarının ekonomik zorlukları, son yapılan bir araştırma sonucuna göre gün yüzüne çıkıyor. Araştırmaya göre, sağlık çalışanlarının %75'i kredi borcu ödüyor. Emsali memurlara göre daha düşük ücret alan sağlık çalışanları, teşvik ve nöbet gibi ek gelirlerle zorlu ekonomik koşullarla mücadele etmeye çalışıyorlar.

Düşük maaşlar..

Sağlık çalışanları, pandemi dönemi ve yoğun çalışma şartlarından dolayı büyük bir fedakarlıkla görevlerini sürdürüyorlar. Ancak, yapılan araştırmalar, sağlık çalışanlarının ekonomik olarak da zor bir süreçten geçtiğini ortaya koyuyor. Ücretlerinin emsali memurlara göre daha düşük olması, sağlık çalışanlarının maddi zorluklar yaşamasına neden oluyor. Birçok sağlık çalışanı, kredi borcu ödemesi gibi ek yüklerle karşı karşıya kalıyor.

Çalışanın hakkını koruması bekleniyor..

Teşvik ve nöbet gibi ek gelirler, sağlık çalışanlarının maddi açıdan denge sağlamaya çalıştığı alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Ancak, bu gelirlerin de yeterli olmadığı ve çalışanların ekonomik sıkıntılar yaşadığı biliniyor. Sağlık çalışanlarının maddi durumunun, hem kendileri hem de aileleri üzerinde olumsuz etkiler yarattığı belirtiliyor. Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumların, sağlık çalışanlarının ekonomik koşullarını dikkate alarak çözümler üretmesi ve çalışanların haklarını koruması bekleniyor.