MEMUR SEN tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Memur-Sen Konfederasyonu; 6. Dönem Toplu Sözleşme’de “Ek Göstergelere İlişkin Çalışma”yı hüküm altına alarak, 5.3 milyon kamu görevlisini ve emeklisini kapsayan düzenlemenin 7417 sayılı Kanun ile yasalaşmasını ve hayata geçmesini sağladı.
Memur-Sen Ek Göstergelere ilişkin daha önce gerçekleştirmiş olduğu çalışma ile 4 unvana verilen 3600 Ek Gösterge sözünün kapsamını genişleterek; “Bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, ilçe müdürü, daire başkan yardımcısı, başkan yardımcısı, şube müdürü, sayman, şube müdür yardımcısı, müdür yardımcısı, sayman yardımcısı, hazine sayman yardımcısı, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri, genel sekreter, genel sekreter yardımcısı, sivil savunma uzmanı kadrolarında bulunanlar, diğer müdür ve başkan unvanlı kadrolar ile bunların yardımcılarının” ek göstergelerini 3600’e yükselmiş, ek göstergesi olmayan kamu görevlilerine de 600 puan ek gösterge verilmesini sağladı.
“Ayniyat saymanı” unvanlı personelin “sayman” unvanlı personel ile mali, ayni ve nakdi sorumlulukları itibariyle benzer olduğu mahkeme tarafından karar verilmiş, 3600 ek göstergeden yararlandırılması gerektiği belirtilmiştir. Bu çerçevede, Ayniyat Saymanlarının ek göstergelerinin 3600 olarak uygulanması gerektiği belirtildi.
Diğer taraftan, Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından “ayniyat saymanlarının” özel hizmet tazminatlarının “sayman” unvanlı personel ile aynı olduğu görüşü çerçevesinde; 7. Dönem Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nın 55 inci maddesi çerçevesinde saymanlara verilen 20 puan ilave tazminat hakkından faydalandırılması gerektiği de ilgili kurumlara iletildi.
