Ataması Yapılan 15 Bin Sözleşmeli Öğretmen O Belgeler Olmadan Göreve Başlayamayacak

Ataması Yapılan 15 Bin Sözleşmeli Öğretmenin Göreve Başlarken Gerekli Olan Evrakları Belli Oldu

Ataması yapılan 15 bin sözleşmeli öğretmenin göreve başlayabilmeleri için güvenlik soruşturmalarının ve arşiv taramalarının sonuçlanması gerekmektedir. Güvenlik soruşturmaları ve arşiv taramaları 19 Ocak tarihinde sona erecek. Bu tarihten itibaren öğretmenlerin en geç 15 gün içerisinde göreve başlayabilmeleri için gerekli olan evrakları atanmış oldukları ilçe milli eğitim müdürülüklerine teslim etmeleri gerekiyor.

Göreve başlamak için gereken evraklar

1. Aday tarafından başvuru esnasında sisteme girilen/beyan edilen atamaya esas (mezuniyet belgesi veya diploma, varsa formasyon belgesi, varsa denklik belgesi, felsefe bölümü mezunlarından 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji; sosyoloji bölümü mezunlarından 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belge vb.) belgelerin asli,

2. Elektronik Başvuru Formu (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),

3. Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (6 adet),

4. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi,

5. Mal bildirimi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),

6. Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),

7. Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmi yazı ibraz edenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi,

8. Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (güncel tarihli),

Not: Sağlık kurulu raporu Sağlık Bakanlığının "erapor.saglik.gov.tr/portal/" internet adresinde yer alan "e-Rapor Doğrulama" sisteminde sorgulanacak, bu sistemde doğrulanmayan sağlık kurulu raporları kabul edilmeyecektir.

9. Erkek adaylar için e-devlet üzerinden alınacak barkodlu askerlik durum belgesi,

10. E-devlet üzerinden alınacak barkodlu adli sicil kayıt belgesi istenecektir.

Not: İl veya ilçe millî eğitim müdürlükleri adayın elektronik başvuru formundaki beyan ettiği bilgilerle atamaya esas belgelerin uyuşup uyuşmadığını kontrol edecekler ve atamaya esas belgelerden birer nüsha alarak adayın özlük dosyasında muhafaza etmek üzere saklayacaklardır. Bilgilerin uyuşmaması halinde durum Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.

8. İstenilen belgeleri tam olarak ibraz edenler, sözleşme yapılarak göreve başlatılacak; belgelerinde eksiklik görülenler ya da belgeleri eksik olanlar göreve başlatılmayacaktır.

9. Elektronik Başvuru Formundaki beyanları ile ibraz ettikleri belgeler il milli müdürlüklerince değerlendirilecek, göreve başlatılmasına engel hali bulunmayanlar göreve başlatılacak; göreve başlatılmasında tereddüde düşülenler ise değerlendirilmek üzere Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.

10. Göreve başlama esnasında istenilen sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak. sağlık kurulu raporunda yer alan ifadeler doğrultusunda göreve başlatılmasında tereddüt oluşanlar için il millî eğitim müdürlüğü bünyesinde komisyon oluşturulacak, komisyon tarafından göreve başlatılma kararı alınanlar, bu kararın mülki idare amirince de uygun görülmesi halinde görevine başlatılacak; göreve başlatılması uygun görülmeyenler komisyon kararı ve sağlık kurulu raporu eklenmek suretiyle mülki idare amirinin uygun görüşüyle Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.