Bakanlıktan Sendikalara Maddi Menfaat ve Hediye Uyarısı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan Memur Sendikalarına Önemli Uyarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu görevlileri sendikalarının üyelerine veya üçüncü kişilere nakit ödeme, hediye kartı ya da alışveriş çeki gibi yollarla maddi çıkar sağlamasının mevzuata aykırı olduğunu bildirdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu görevlileri sendikalarına yönelik dikkat çeken bir uyarıda bulundu. Memur konfederasyonları ile bağımsız sendikalara gönderilen 3 Şubat 2026 tarihli yazıda, sendika gelirlerinin kullanımına ilişkin yasal sınırlar hatırlatıldı.

Yasal düzenleme hatırlatıldı

Bakanlık yazısında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ilgili hükümlerine işaret edilerek sendikaların mali kaynaklarını yalnızca kanunda ve kendi tüzüklerinde belirtilen amaçlar doğrultusunda kullanabilecekleri vurgulandı.

Açıklamada ayrıca sendika ve konfederasyonların elde ettikleri gelirleri dağıtamayacakları, üyelerine veya yöneticilerine borç veremeyecekleri ve sendika bütçesinin doğrudan ya da dolaylı biçimde nakdî avantaj sağlayacak şekilde değerlendirilemeyeceği ifade edildi.

Bakanlık, bu kurallara aykırı uygulamaların hem hukuki hem de cezai yaptırımlara yol açabileceğine dikkat çekerek, gelirlerin dağıtımına zemin hazırlayabilecek tüm kanun dışı yöntemlerden uzak durulması gerektiğini bildirdi.

Bakanlık tarafından yayımlanan resmi yazı