İl İçi Ataması Yapılamayan Norm Fazlası Sözleşmeli Öğretmenler İçin Yeni Süreç Başlıyor

İl İçi Ataması Yapılamayan Norm Fazlası Sözleşmeli Öğretmenler İçin Yeni Süreç Başlıyor
İl İçi Ataması Yapılamayan Norm Fazlası Sözleşmeli Öğretmenler İçin Yeni Süreç Başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), ağustos ayında yayımladığı "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu" ile il içi ataması gerçekleşmeyen sözleşmeli öğretmenlerin atama takvimini ve uygulama esaslarını netleştirdi.

Bakanlık tarafından açıklanan düzene göre, il genelinde kendi alanında boş kontenjan bulunmadığı için il içi atama adımlarıyla yerleştirilemeyen sözleşmeli öğretmenler, öğretmen ihtiyacının en yüksek olduğu 12 il arasından 5 tercih yapacak. Belirlenen 12 il listesinde İstanbul’un yanı sıra Ağrı, Ardahan, Bitlis, Hakkâri, Iğdır, Kars, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van yer alıyor.

Özellikle yaz tatili mazeret ataması kapsamında eş durumu gerekçesiyle il veya ilçe emrine atanan kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler, henüz görevlerine başlamamış olsalar bile doğrudan ihtiyaç fazlası olarak değerlendirilecek.

Atama Süreci Nasıl İşleyecek?

  1. Bulunduğu il sınırları içinde ataması yapılamayan sözleşmeli öğretmenlere 12 il arasından 5 tercih hakkı sunulacak.

  2. Atamalar öncelikle öğretmenlerin kendi istek ve tercih sırasına göre yapılacak.

  3. Tercih yapmayan ya da yaptığı tercihlere puan veya kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemeyen öğretmenlerin atamaları ise resen (re'sen) Bakanlıkça gerçekleştirilecek.

Takvim Belirlendi Norm kadro fazlası öğretmenlerin tespiti ve tebligat süreçlerinin tamamlanmasının ardından tercih başvuruları 4 – 7 Eylül tarihleri arasında alınacak. Atama sonuçları 8 Eylül’de ilan edilecek ve hak kazanan öğretmenler için ilişik kesme işlemleri 9 Eylül itibarıyla başlayacak.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.