Bugün sizlere kamu kurumlarında sayıları 130.000(Yüz otuz bin)’i bulan Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışan memurlardan bahsedeceğim. Kısaca YHS diye sosyal medyada çok sık gündem olan Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışanların sorunları nelerdir? 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36. Maddesine göre; Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda kaloriferci, temizlikçi, çaycı, hasta-bakıcı, pansumancı, arşivci, berber, tamirci, evrak ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı hizmetleri kapsar.
Geçmişte çaycı, hademe, odacı gibi isimlerle anılan bu sınıfa, zamanla kamu personeli seçme sınavı (KPSS) ile Türkiye genelinde yüksek puanlarla atanan lise, üniversite mezunları alınarak bu sınıfın eğitim düzeyini yükseltmiş ve üniversite mezunu binlerce çalışanın olduğu bu sınıfta, kurumdan kuruma farklılık gösteren görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının çok nadir açılması yada hiç açılmaması, fırsat eşitliği açısından haksızlığa sebep olmuştur.
2005 yılında Memur Sendikaları ile Hükümet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; “Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması için çalışma yapılacağı” kararı yazılmış ama nedense uygulanmamıştır. Bu sınıfın şuan ki beklentileri mutabakatın uygulanması ve Yardımcı Hizmetler sınıfının kaldırılarak normal memur kadrolarına alınmaları ve diğer haklara kavuşturulmalarıdır. YHS kadrosunda çalışan memurların maaş ve ek ödemelerinin düşüklüğü, ek gösterge ve diğer katsayılarının azlığı, günümüz ekonomik koşullarında onları zor durumda bırakmaktadır. Alanında tecrübeli personele yükselme veya ünvan değişikliği imkanının verilmemesi, performans düşüklüğüne sebep olmaktadır. Sonuç olarak YHS çalışanları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36’ncı maddesinde yer alan 'Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılmasını istiyorlar. Umarım bu istekleri 2024 - 2025 yılında gerçekleşir.
Taşkın Çulcu
