Okul müdürleri, şube müdürleri, müfettişlerin mağduriyetini sürekli gündemde tutan Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, yönetici atama ve meslek kanununda köklü değişimin arifesinde olduklarına dikkat çekerek, şunları söyledi;
“Planlanan her yeni adımın bir ihtiyaçtan kaynaklandığı ve mevcut sistemin artık köklü bir değişime ihtiyaç duyduğu eğitim kamuoyunda kabul görmüş durumdadır. Köklü değişikliklerin hayata geçirilebilmesi için Millî Eğitim Bakanlığı yöneticileri ve hükûmet kararlı olmalı, atılacak her adıma sahip çıkmalıdır.”
Okul müdürleri, şube müdürleri, müfettişler çözüm bekliyor!
“Okul müdürleri, müdür yardımcıları, şube müdürleri, ilçe müdürleri, müfettişler, araştırmacılar, uzmanlar derken herkesin beklediği, hatta uzun zamandır beklediği adımlar var” diyen Yavuz, “Bunlar sadece ekonomik dengesizlikler değildir. Değer görme ve muhatap alınmayla ilgili hususlar da var.
Yönetici atama yönetmeliği bir an önce çıkarılmalı!
İlk adım, yönetici atama yönetmeliğiyle atılmalıdır. Çünkü mevcut yönetici atama yönetmeliği birçok açıdan sorunlu ve değiştirilmesi için çok geç kalınmış bir yönetmeliktir. Eğitim yönetiminde bugün, dönemin hassasiyetini kavramış, ekip ruhu ile hareket edecek ve yapılacak yenilikleri özümsemiş yöneticilere ihtiyaç vardır. Yeni yönetmelik; yeni dönemi anlamış yöneticiler seçmeli, liyakati öne çıkarmalıdır.
Okul müdür ve yardımcılarına kadro verilmeli!
Yönetmelikle yapılamayacak değişiklikler, Öğretmenlik Meslek Kanunu ile düzenlenmelidir. Eğitim yöneticiliği, ikincil görev olmaktan çıkarılmalı; eğitim yöneticilerinin yetkileri, imkânları artırılmalıdır” değerlendirmesinde bulundu.
