~~Ülkemizde, okul müdürlerinin seçilmesi ve atanması konularındaki kaotik durum Millî Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile dört yıl ve daha fazla süredir okul-kurum müdürlüğü ve müdür yardımcılığı yapanların görevlerine 13 Haziran itibariyle resen son verilmesiyle daha fazla derinleşmiştir. MEB bu yasaya dayanarak çalıştığı kurumda yönetici olarak 4 yılını doldurmuş 16 bin okul müdürünü yeniden değerlendirmeye tabi tutmuş ve bu değerlendirme işlemi Ağustos 2014’te tamamlanmıştır. Değerlendirme sonucunda 16 bin okul yöneticisinden 7 binden fazlası görevden alınmıştır. Bu 16 bin okul müdürü Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca önce okullarında, daha sonra da il milli eğitim müdürü, iki ilçe milli eğitim müdürü ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan iki şube müdüründen oluşan bir komisyon tarafından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Bu değerlendirme sonucunda 75 ve üstünde puan verilen müdürler yeniden görevlendirilmiştir. 75 ve altında puan verilen okul müdürleri ise yeniden yönetici olarak görevlendirilmeyerek öğretmenlik görevlerine dönmeye zorlanmıştır. Bu müdürler il ve ilçe milli eğitim müdürlüğü yöneticileri tarafından yapılan değerlendirmelerin nesnel olmadığını, taraflı olduğunu, dolayısıyla da yapılan işlemin hukuka uygun olmadığını gerekçe göstererek işlemin iptali istemiyle pek çok dava açmıştır. Pek çok davada müdürlerin lehine yürütmeyi durdurma kararı alınmıştır (Şahin, İ. Kesik, F ve Beycioğlu, K. 2015).
6 Ekim 2015 tarihinde yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik ile müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı görevlendirilmelerine ilişkin yazılı sınav getirilmiş, müdür görevlendirilmelerinde ise değerlendirme ve mülakat yapılması ölçütü korunmuştur.
Eski Yönetmelikte müdür görevlendirmeleri, 12.maddede yer alan ‘Değerlendirme komisyonu’ aracılığıyla, Ek-2’de yer alan ‘Eğitim Kurumu Müdürlüğüne İlk Defa ve Yeniden Görevlendirileceklere İlişkin Değerlendirme Formu’ üzerinden ve 13.maddede yer alan ‘Sözlü sınav komisyonu’ tarafından, Yönetmelikte belirlenen konular üzerinden, yapılıyordu (mebmevzuat.gov.tr, 2014).
Yeni Yönetmelikte de aynı düzenlemeler 10.ve 11.maddelerde
Kaynaklar
(Şahin, İ. Kesik, F ve Beycioğlu, K. (2015) Okul Yöneticisi Atamada Kaotik Dönem ve Çözüm Önerileri. 10. Ulusal Eğitim Yönetimi Kongresi. Gaziantep
Mebmevzuat.gov.tr, (2014) http://mevzuat.meb.gov.tr/html/egikuryon_1/egikuryon_1.html Erişim Tarihi: 09.10.2015
